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    • 企業(yè)管理
    企業(yè)重組上市IPO

    現(xiàn)代商務(wù)禮儀常識(shí)

      企業(yè)需要處理的五種公共關(guān)系:政府關(guān)系、媒體關(guān)系、社區(qū)關(guān)系、組織內(nèi)部關(guān)系、合作伙伴關(guān)系。

      公共關(guān)系三元素:形象、溝通、互動(dòng)。公共關(guān)系的六個(gè)C:共同利益、溝通、信譽(yù)、承諾、合作、善于妥協(xié)。

      個(gè)人形象6要素:儀表、舉止、表情、談吐、服飾、待人接物。待人接物五項(xiàng)要求:主動(dòng)熱情、樸實(shí)大方、文明友善、莊重得體、善解人意。

      關(guān)于溝通:強(qiáng)調(diào)雙向溝通(既要了解別人,更要被別人了解);看對(duì)象講規(guī)矩;強(qiáng)調(diào)交往效果。

      關(guān)于互動(dòng):了解對(duì)方、尊重對(duì)方;雙方協(xié)作,達(dá)到良性循環(huán);先了解游戲規(guī)則,再選擇規(guī)則,做到善解人意。

      關(guān)于心態(tài)調(diào)整,有什么樣的思想,就有什么樣的工作和生活。三句話:從來(lái)不拿別人折磨自己,從來(lái)不拿自己折磨別人,健康的心態(tài)利己利人。三點(diǎn)要求:善待自己、善待他人、善待生命;常想一二,即人生不如意十之八九,要常想得意的一二;善于放棄,有舍才有得。

      商務(wù)禮儀的核心:尊重。尊重上級(jí)是天職,尊重同事是本份,尊重下級(jí)是美德,尊重客戶是常識(shí),尊重所有人是教養(yǎng)。

      禮儀就是形式規(guī)范,形式規(guī)范就是標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的操作。3A原則:接受對(duì)方(包容)、重視對(duì)方(欣賞)、贊美對(duì)方(真誠(chéng))。

      關(guān)于商務(wù)談話禮儀:談吐有度,舉止有方。五項(xiàng)原則:少說(shuō)多聽、細(xì)雨柔聲、專心致志、善于互動(dòng)、熱情友善。五大禁忌:不打斷對(duì)方、不補(bǔ)充對(duì)方、不糾正對(duì)方(除非原則問題)、不置疑對(duì)方、不高聲喧嘩。六不談:不非議黨和政府;不涉及國(guó)家機(jī)密、行業(yè)機(jī)密;不隨便議論交往對(duì)象;不非議自己的領(lǐng)導(dǎo)、同行及同事;不涉及格調(diào)不高的話題;不涉及個(gè)人隱私。四類話題:對(duì)方擅長(zhǎng)的問題,時(shí)尚的話題,格調(diào)高雅的話題,輕松愉快的話題。

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