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    • 香港指南
    注冊(cè)香港公司好處

    重要行業(yè)缺工阻礙發(fā)展 香港擬引進(jìn)外勞化解危機(jī)

       人口老齡化和勞力短缺迫使香港考慮調(diào)整人口政策。上周起,香港特區(qū)政府就吸引外地人才、鼓勵(lì)生育等人口政策展開(kāi)為期4個(gè)月的公眾咨詢(xún)。[薩摩亞公司注冊(cè)]

      四大行業(yè)嚴(yán)重缺工

      香港人口政策督導(dǎo)委員會(huì)上周發(fā)表題為“集思港益”的人口政策咨詢(xún)文件,提出5個(gè)應(yīng)對(duì)老齡化挑戰(zhàn)和勞力短缺的政策方針。文件建議積極吸引外地人才,有效輸入勞工,并且鼓勵(lì)生育。

      隨著人均壽命的延長(zhǎng)和低出生率,香港人口將急速老化,勞動(dòng)人口到2018年到達(dá)峰值,而后將逐年下降。雪上加霜的是,香港的建造業(yè)、零售業(yè)、飲食業(yè)及護(hù)理服務(wù)業(yè)正面對(duì)短暫及結(jié)構(gòu)性勞工短缺,這已對(duì)香港未來(lái)的發(fā)展形成掣肘。

      例如,根據(jù)2013年9月公布的《長(zhǎng)遠(yuǎn)房屋策略咨詢(xún)文件》,未來(lái)10年香港的總房屋供應(yīng)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)是介乎44萬(wàn)到50萬(wàn)之間。專(zhuān)家指出,雖然現(xiàn)在香港建造業(yè)工人工資已經(jīng)達(dá)到歷史最高水平,但建筑工仍供不應(yīng)求,就算所有營(yíng)建工人工作量都加倍,也無(wú)法完成上述建屋任務(wù)。而一旦房屋供應(yīng)不足,香港房?jī)r(jià)就會(huì)居高不下,從而引發(fā)一系列民生問(wèn)題。護(hù)理行業(yè)缺工,會(huì)令香港難以應(yīng)付人口老化,零售及飲食缺工則對(duì)發(fā)展旅游業(yè)不利,都會(huì)阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展及改善民生,令全港蒙受其弊。

      外勞不影響港人就業(yè)

      對(duì)香港來(lái)說(shuō),引進(jìn)外勞其實(shí)不算新政策。香港目前約有30多萬(wàn)外勞充當(dāng)家庭傭人,他們讓20萬(wàn)港人可以從繁瑣的家務(wù)中解脫,投入各行各業(yè),為香港創(chuàng)造財(cái)富。

      針對(duì)一些行業(yè)的憂(yōu)慮,香港保安局局長(zhǎng)黎棟國(guó)表示,引進(jìn)外勞將僅限于勞力短缺的行業(yè),政府一定會(huì)讓本地工人優(yōu)先就業(yè)。

      《大公報(bào)》指出,[薩摩亞注冊(cè)公司]香港目前失業(yè)率低于3%,幾乎已是全民就業(yè)狀態(tài)。且當(dāng)前勞工需求旺盛,并未因經(jīng)濟(jì)放緩而改變,6月底職位空缺同比大升一成至近7.8萬(wàn)個(gè)。所以,謹(jǐn)慎引進(jìn)外勞應(yīng)該不會(huì)對(duì)港人的就業(yè)形成沖擊。

      香港勞工及福利局局長(zhǎng)張建宗表示,外勞不會(huì)拉低港人工資。他指出,在“補(bǔ)充勞工計(jì)劃”下,今年截至9月底,香港輸入了2800多個(gè)勞工,但所有外勞一定要獲得不低于市場(chǎng)工資中位數(shù)的薪酬,“若給予的工資低過(guò)中位數(shù),港府不會(huì)批準(zhǔn),所以大家不要擔(dān)心外勞輸入會(huì)拉低工資!

      引進(jìn)優(yōu)才為港添活力

      從2003年起,香港推出“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”(專(zhuān)才計(jì)劃),10年間為香港吸納了約6.15萬(wàn)名各行各業(yè)的專(zhuān)才。加上“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”以及“非本地畢業(yè)生留港/回港就業(yè)安排”,3項(xiàng)政策至今為香港發(fā)展注入了約9萬(wàn)名境外人才。

      “通過(guò)吸納境外專(zhuān)才來(lái)填補(bǔ)香港既有的職位空缺,可以圓滿(mǎn)‘人才供應(yīng)鏈’,令香港的發(fā)展更完善!毕愀厶貐^(qū)輸入優(yōu)秀人才及專(zhuān)才咨詢(xún)委員會(huì)主席楊敏德表示。2006年“優(yōu)才計(jì)劃”推行之初,引進(jìn)了郎朗、章子怡等明星,一度讓人以為“高不可攀”。不過(guò),香港入境處指出,通過(guò)該計(jì)劃成功來(lái)港的文藝、娛樂(lè)和體育等界別人士只占一成多。今年,優(yōu)才計(jì)劃引進(jìn)的人才約有四成屬于金融及會(huì)計(jì)服務(wù)、資訊科技及電訊行業(yè)。

      咨詢(xún)重點(diǎn)之一就是如何更好地吸引外地專(zhuān)才。[注冊(cè)盧森堡公司]黎棟國(guó)表示,要吸引專(zhuān)才來(lái)港并非易事,“雖然香港是很有吸引力的城市,但我們不是沒(méi)有缺點(diǎn),例如沒(méi)有足夠國(guó)際學(xué)校,空氣質(zhì)素問(wèn)題,加上樓價(jià)貴,實(shí)質(zhì)上要吸引他們來(lái)還要多下功夫。”

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