香港特區(qū)政府提高新入職公務(wù)員退休年齡

　　中新社香港1月15日電 [盧森堡公司注冊(cè)]香港特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局局長(zhǎng)鄧國(guó)威15日宣布，計(jì)劃于今年年中起，延長(zhǎng)新入職公務(wù)員的退休年齡多5年，如文職類的退休年齡由60歲提高至65歲。

　　香港特區(qū)行政長(zhǎng)官梁振英14日在2015年《施政報(bào)告》中提出，政府決定延長(zhǎng)公務(wù)員的服務(wù)年期，亦會(huì)鼓勵(lì)其他雇主因應(yīng)情況，適當(dāng)延長(zhǎng)雇員的工作年期。

　　在15日召開(kāi)的特區(qū)政府人口政策記者會(huì)上，鄧國(guó)威將具體安排公布于眾，其中文職職系會(huì)提高退休年齡至65歲，紀(jì)律部隊(duì)職系則由55歲提高至60歲。

　　鄧國(guó)威指出，香港正面臨人口老化及勞動(dòng)人口的萎縮等問(wèn)題，預(yù)計(jì)未來(lái)10年公務(wù)員退休人數(shù)相對(duì)較高，所以在檢視公務(wù)員的人手及繼任情況后，決定延長(zhǎng)公務(wù)員的服務(wù)年期。

　　特區(qū)政府還將調(diào)整繼續(xù)受雇的機(jī)制，靈活地聘請(qǐng)一些已屆退休年齡的公務(wù)員繼續(xù)服務(wù)。調(diào)整包括適度放寬審批的準(zhǔn)則，允許較長(zhǎng)的繼續(xù)受雇年期，擴(kuò)大繼續(xù)受雇的適用范圍，以涵蓋新長(zhǎng)期聘用條款的公務(wù)員，即在公積金計(jì)劃下的人員。

　　特區(qū)政府將會(huì)以合約形式聘用退休公務(wù)員，在職位供退休公務(wù)員申請(qǐng)的情況下，亦要求監(jiān)管方以透明及客觀的程序甄選。

　　此外，特區(qū)政府還將精簡(jiǎn)公務(wù)員離職后從事外間工作的規(guī)管。經(jīng)征詢職系及部門(mén)首長(zhǎng)后，鄧國(guó)威認(rèn)為，大約有150個(gè)較低職級(jí)的職系可以適合一律批準(zhǔn)在離職后從事外間工作，包括文職中的郵差、康樂(lè)助理員，以及紀(jì)律部隊(duì)中的警員或消防員。

　　鄧國(guó)威強(qiáng)調(diào)，[注冊(cè)盧森堡公司]這一延期退休方案是務(wù)實(shí)和平衡的方案，為應(yīng)付未來(lái)出現(xiàn)的人口挑戰(zhàn)，以及對(duì)私營(yíng)市場(chǎng)，或公營(yíng)及資助機(jī)構(gòu)起示范作用，同時(shí)亦確保政府部門(mén)維持運(yùn)作效率及公共服務(wù)的素質(zhì)。