據香港文匯報報道，因應客運量持續增長、航班增加及未來業務發展帶來的人手需求，港龍航空未來一年分階段招募300名機艙服務員，10月31日在機場酒店舉辦今年第3次招聘會，全日吸引約1000人到場應征。有人力資源顧問表示，香港航空業暢旺，港龍于年終仍舉行大型招聘會實屬罕見，反映港龍看好明年市況，需要及早準備人手應付市場需求。
雖然港龍勞資雙方就加薪及飛行津貼的分歧仍未解決，但隨著航班增加及業務增長，現有的1300名機艙服務員未能應付需求，由現在至明年底需額外增聘300名機艙服務員，薪酬水平與早前舉辦的2次大型招聘活動相若，月薪連津貼約15000元（港幣，下同）至16000元，昨日吸引不少青少年應征。有應征者表示，雖聽聞勞資雙方曾就薪酬問題談不攏，但沒有減低其應征意欲。
招聘會昨晨9時開始前，已有逾500人輪候，部分稍遲到達的應征者，被安排下午接受面試，全日吸引約1000名應征者。應征者通過首輪面試后，將即場接受筆試及第2輪面試。成功獲聘者將于12月起，進行為期約7星期的訓練課程，內容包括服務、航空安全等不同項目。港龍航空今年以來，先后在6月及9月舉辦機艙服務員招聘會，共聘用約120名機艙服務員，部分人已完成訓練及投入工作。
中原人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，今年香港經濟穩步上揚，加上受惠于上海世博效應，香港航空業、酒店及旅游業持續暢旺，業界要增聘人手應付業務增長。她指出，企業在年底仍進行大型招聘的情況比較罕見，今次港龍的招聘規模較以往2次大，反映港龍看好明年市況，及早準備人手應付業務需求：“下一個載客高峰將會是農歷新年，現時開始招聘，計及培訓時間，新員工正好趕及于農歷年前投入服務。”
周綺萍續稱，按照目前香港經濟的發展勢頭，倘歐美等地未有出現突如其來的變化，估計明年香港就業市場會繼續暢旺，建筑、房地產、銀行、金融、零售，以及旅游相關的航空、酒店業，將會大規模增聘人手。
