中國黃金集團公司副總經理人選：
王晉定，1966年10月出生，1988年8月參加工作，1988年7月入黨，中央黨校大學，工商管理碩士，高級會計師、高級黃金投資分析師。曾任中國黃金總公司財務部副主任、計劃財務部副主任、經營管理部主任、企管財務處處長、辦公室（黨辦）主任，中金黃金股份有限公司副董事長、總經理、黨委書記、中國黃金協會副會長，2008年12月任中國黃金集團公司總經理助理、中金黃金股份有限公司總經理、中國黃金協會副會長。
經過半年面對海內外的公開選拔，11戶中央企業的高級經營管理者浮出水面。
昨日，中共中央組織部、國務院國資委對外公示東風汽車公司、中國建筑股份有限公司等11家央企2010年招聘高管的人選名單。
早報記者發現，該名單呈現兩大特點，即年輕化和本行業本土人才占絕對主角。公告顯示，這11位人選都不滿50歲，最年輕的僅40歲。值得注意的是，這些人選絕大部分都是來自企業內部或同行業的本土人士，并無來自海外人選。
此前的2010年8月30日，中共中央組織部（簡稱中央組織部）、國務院國資委發布《招聘公告》，組織12戶中央企業面向海內外公開招聘12名高級經營管理者。
國資委網站昨日的公告顯示，經過自愿報名、資格審查、統一考試、考察了解、確定人選等程序，除香港中旅（集團）有限公司總經理職位無合適人選外，東風汽車公司等3戶企業總經理考察公示人選，中國中紡集團公司等8戶企業總經理、副總經理（副局長）、總會計師人選已經確定并予以公示。
這次招聘的11人年紀都在50歲以下，其中年紀最大的是1962年7月出生的中國煤炭地質總局副局長人選王海寧，年紀最輕的是1971年2月出生的中國建筑材料集團有限公司總會計師人選武吉偉，剛滿40周歲。
此外，這11位人選中，除了中國建筑材料集團有限公司總會計師人選武吉偉和中國海運（集團）總公司總會計師人選蘇敏來自其它央企或地方國企業外，其余9位人選都來自企業內部或同行業。
以東風汽車公司總經理考察公示人選朱福壽為例，出生于1962年10月的他，曾任東風汽車車輪有限公司董事長、總經理，東風汽車股份有限公司副總經理兼輕型車廠廠長、黨委書記，2001年7月任東風汽車公司黨委常委，先后兼任東風汽車股份有限公司總經理、東風汽車有限公司副總裁、東風汽車集團股份有限公司總裁，可謂東風汽車的“元老級”人物。
可查資料顯示，國務院國資委自2003年成立以來就啟動了央企高管的海內外招聘，截至目前已組織7次招聘，從近萬名應聘者中錄用了113人。
部分入圍者簡歷
中國建筑股份有限公司總經理考察公示人選：
官慶，1964年8月出生，1985年7月參加工作，1986年6月入黨，博士研究生，教授級高級工程師。曾任中國建筑西南設計研究院副院長、院長，中國建筑西南設計研究院院長、黨委副書記兼中建西南辦事處主任，2007年12月任中國建筑股份有限公司副總經理，先后兼任中國建筑西南設計研究院有限公司執行董事、總經理，中國中建設計集團副董事長、總經理。
中國中紡集團公司總經理人選：
欒日成，1964年9月出生，1988年8月參加工作，1985年6月入黨，碩士研究生，國際商務師。曾任中國紡織品進出口總公司經理辦副主任、研究室副主任、原料進出口公司總經理，中國紡織品進出口總公司總經理助理兼原料公司總經理，1998年10月任中國紡織品進出口總公司副總經理，2007年6月任中國中紡集團公司副總經理。
中國聯合網絡通信集團有限公司副總經理人選：
邵廣祿，1964年3月出生，1990年10月參加工作，1984年11月入黨，博士研究生，高級工程師。曾任中國聯合通信有限公司天津分公司總經理助理、副總經理，中國聯合通信有限公司河南分公司副總經理，中國聯合通信有限公司廣西分公司總經理、黨委副書記，2009年2月任中國聯合網絡通信集團有限公司人力資源部總經理。
