記者從人力資源和社會保障部了解到，目前全國已有16個省份發布了2011年的企業工資指導線。其基準線大多在15%左右，其中河北省基準線最高，達18%，北京基準線最低，為10.5%。
人力資源和社會保障部二季度統計顯示，上半年全國已有13個省份發布企業工資指導線，進入7月份以后，青海等省份也相繼發布了工資指導線。綜合來看，目前全國總共已有16個省份發布了2011年企業工資指導線。
從對目前全國16個省份已發布的工資指導線來看，基準線大多在15%左右，其中河北省最高，達18%，北京、福建最低，均為10.5%。
而這16省份工資指導線的下線則大多處在5%左右，這也是與目前物價指數掛鉤的結果。
人社部新聞發言人尹成基此前曾表示，今年下半年將在全國范圍內完善工資指導線，人力資源市場工資指導價位和行業人工成本信息指導制度，在全國范圍內試運行企業薪酬調查。
16省份工資指導線（基準線）
河北 18％
貴州 17％
新疆 16％
天津 16％
山西 16％
陜西 15％
山東 15％
江蘇 13%-15％
甘肅 14％
寧夏 14％
上海 13％
云南 13％
青海 13％
遼寧 12％
福建 10.5％
北京 10.5％
【名詞解釋】
工資指導線 分為基準線、下線以及上線。根據工資指導線，企業可結合自身實際參照不同指導線調整企業的工資增長水平。基準線是指企業工資平均增長幅度；工資增長上線也可稱為預警線，是指企業工資增長允許達到的最高幅度；下線是企業工資增長應達到的最低幅度。
