匯豐香港或11月接裁員通知 英法已各裁700人

匯豐控股(0005)上周突然宣布，3年內(nèi)香港將要削減3000個職位，令到匯豐香港約2.3萬名員工人心惶惶，擔心未來3年都會隨時被裁。據(jù)匯豐消息人士說，明白員工的不安，正爭取盡快通知受影響的員工。目標是第一批檢討精簡架構(gòu)的部門，員工在11、12月將會收到通知。估計首批“大信封”將會在11月發(fā)出。

匯豐上周宣布裁員3000人后，即時引起批評，指這種做法會令2萬多名員工未來3年活在惶恐中。消息人士指出，上周宣布最多影響3000個職位，是因為部門主管已收到通知，要檢討如何精簡人手，為免外界胡亂猜測，所以集團決定公布最多影響3000個職位。“最終要減多少個職位，還要視看各部門檢討完之后的結(jié)果。”

消息人士說，各部門主管已在努力，他們會陸續(xù)提交檢討結(jié)果。“我們的目標是11、12月盡可能通知大部分受影響的員工，然后告知留下來的員工，裁減職位已完成，大家可以安心繼續(xù)工作。”

昨天有消息指出，匯豐香港的風險管理部門，已通知同事30名員工在11月中會接到“大信封”。匯控發(fā)言人昨天回應(yīng)說，風險管理部門仍未決定裁減多少人。

據(jù)了解，首批要精簡架構(gòu)的部門包括后勤部門，例如法律、人事、風險管理、公關(guān)等部門，同時環(huán)球銀行及資本市場(即包括投資銀行、炒房等)、與商業(yè)銀行部門亦在首批精簡架構(gòu)的名單之中。

但香港有些部門，例如資訊科技部(IT)，同時有支援亞太區(qū)、甚至美國等地的業(yè)務(wù)，最終要裁減多少人，要視乎其他市場的精簡力度如何，在這些部門工作的香港員工，可能要等到明年甚至更遲，才知道是否能留下。消息人士說，匯豐一直希望在年底前完成主要受影響部門的裁員工作，并非因為過去幾天受到外界批評，才加快裁員步伐。

匯豐英法已各裁700人

職工盟立法會議員李卓人早前說，匯豐在港大規(guī)模裁員，是因為英國對員工較有保障，工會權(quán)力亦較大。但匯豐消息人士說，匯豐在法國及英國已各裁減 700人，這兩個國家都是工會很發(fā)達的地方。在美國及拉丁美洲亦分別裁減1400及1700人。匯豐第一批精簡架構(gòu)的5個市場，并未包括英國，意味除了早前裁減的700人以外，匯豐在英國仍會繼續(xù)削減職位。

裁員后將邀金管局視察

早前匯控亞太區(qū)行政總裁王冬勝接受媒體訪問時曾表示，匯控整個集團，要落實“8+8”的精簡架構(gòu)目標。所謂“8+8”是指出，由集團行政總裁歐智華計起，至最底層員工最多只有8層；另外，每名主管之下至少要有8名員工。消息人士指出，目前匯豐香港的架構(gòu)多達14層，要減少層級，中間自然有職位要削減。

至于金管局開腔關(guān)注匯豐大裁員，對內(nèi)部監(jiān)控及風險管理會否有影響，消息人士說，已跟金管局表明，在完成精簡架構(gòu)之后，會邀請該局人員實地視察匯豐能否達標。