北京困難企業(yè)擬建立工資支付保障制

昨天，北京市總工會宣布，今年年底前，本市企業(yè)法人單位建會率要達到60%以上，到2012年年底，企業(yè)普遍建立工會組織，職工入會率達到92%以上，各類已建工會的企業(yè)將全面推行工資集體協(xié)商。對于生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，擬協(xié)商建立工資支付保障機制，確保職工權(quán)益不受侵害。

據(jù)介紹，企業(yè)工會將根據(jù)企業(yè)的不同規(guī)模、不同經(jīng)營狀況等確定不同的協(xié)商工資重點。對生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)，要突出協(xié)商工資的按時足額支付，建立工資支付保障機制。

市總工會相關(guān)負責人表示，目前，生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)中的工資集體協(xié)商開展比較順利，但在市場化的經(jīng)濟環(huán)境中，不排除有企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困難甚至破產(chǎn)等情況，此時職工的權(quán)益更需要得到保障。該負責人表示，困難企業(yè)工資支付保障制度相關(guān)細則正在進一步論證和制定中，條件成熟時將公布出臺。